人才战略及个人发展
节能减排和工业炉窑技术、管理的领跑者、一流的冶金技术服务商
九游为目标明确、富有才华的人提供了驰骋的天地，我们重视每个员工的发展，并建立了一种多元化、致力于企业和员工共同成长的企业文化。我们的人才观是：尊重人才、发展人才。
九游全力推进“人才兴企”战略，以“人”为核心，以吸引、培育、留住人才为目标，以先进的管理理念和科学方法为指导，系统化构建招聘与任用、考核与评估、薪酬与晋升、培训与发展四大机制，形成独具特色的人力资源管理体系。
九游体育始终坚持人才是企业持续发展的关键，为员工提供良好的发展平台、公平的就业机会以及丰厚的回报为已任，用富有竞争力的薪酬福利吸引人，稳步发展的事业前景留住人，人性化的管理氛围凝聚人，营造出一个育才、选才、用才、留才、引才的良好环境。
诚挚地欢迎您加入“九游体育”的大家庭，只要您有与公司共同发展的坚定信念，这个激情四射的舞台，必将实现您的理想与抱负。
人力资源办：024-24120757-118 ；邮箱：hr@cardre.cn
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